Profesores

Nuestros profesores

El programa de formación cuenta con profesores fuera de serie en su campo

Sesiones Online en vivo

Andrés Traslaviña

Director Global Executive Recruting

Es inspiración para la determinación, enfocado en trabajar en la búsqueda del propósito. Trabaja en el reconocimiento de la importancia de sentirse pleno en el trabajo para dar lo mejor de sí.

Carolina Astaiza

Chief Talent Officer

Tiene más de 20 años de experiencia en estrategia de Talento y Gobierno Corporativo, en empresas del sector financiero, fondos de inversión, energía, medios y publicidad.

Eleonora Cajiao

Gerente de Talento Humano

Los negocios le apasionan igual que ayudar a los demás. Eleonora cuenta con una visión 360 en temas de Talento, ya que ha trabajado con casi todos los sectores de la economía en
distintos cargos.

Eduardo Villarreal

Management Systems & Transformation Officer Director

Es un mexicano con alta experiencia en proyectos para mejorar la productividad en empresas. Se especializa en las operaciones y los proyectos transversales en la organización.

Germán Bustos

Director Gestión Humana

Resalta la importancia de servir, del ser, de conectar con lo humano, así como también sobre cuál es la ventaja competitiva.
Cuenta con una experiencia amplia en empresas de diferentes sectores.

Gladys Vega

Gestión Humana

Cuenta con una experiencia de más de 25 años liderando iniciativas, proyectos y áreas en temas de Talento Humano. Su pasión es estar al servicio de los que la rodean y su misión es sumarle a cada persona.

Isabel Montes

Director Gestión Humana

Cuenta con una experiencia de más de 13 años enfrentando diferentes retos en la empresa que se encuentra actualmente, además de haber trabajado anteriormente en temas de SAP en Procter & Gamble.

Jairo Burgos

Consultor para Solución de Problemas

Experto en estrategia, asuntos laborales y manejo de conflictos. Fue miembro de la junta directiva de Banco de la Mujer y del Banco Agrario, actualmente es miembro de la junta de Avianca.

Jose Manuel Echeverri

VP de Recursos Humanos

Su misión es conectar los sueños de la empresa con los sueños de los empleados. Cuenta con una perspicacia empresarial y amplia experiencia en empresas multinacionales. Es un agente de cambio orientado a resultados con valentía gerencial.

Juan Carlos Alvarez

Director de Personas y Administración

Cuenta con una experiencia de 17 años en el área de Talento Humano, estableciendo estrategias de diversidad e inclusión, de gestión de fasility managment y gestión inmobiliaria.

Juan Fernando Jiménez

Director

Este líder de empresas e inversionista en emprendimientos que impacten el Talento. Toda su inspiración y experiencia la obtuvo de su trabajo en multinacionales de consumo masivo.

Juan Manuel Solorzano

VP de Recursos Humanos

Su misión es el desarrollo de la gente, liderando y transformando organizaciones hacia un nuevo crecimiento, liberando el máximo potencial de las personas y equipos. Tiene grandes ideas,
inspiradoras para los directores.

Livi Betancur

VP Ejecutiva de Talento Humano

Ha diseñado, dirigido e implementado proyectos de gestión de la cultura organizacional, desarrollo de equipos de alto
desempeño, transformación y desarrollo del liderazgo.

María Victoria Riaño

Consultora en Gestión Humana

Es una referente en temas de liderazgo, liderazgo femenino, entre otros. Ha sabido empoderar a otros como gestores de sus propios sueños y entre su entorno, promueve que cada persona siga su camino.

Ricardo Pineda

Director Ejecutivo

Ha tenido reconocimiento por parte de Formarhub como líder
en educación en América Latina. Co-fundador y Director
Ejecutivo de EduEmplea ahora Ecosistema Educativo vansa.

Sebastian Bustos

Recursos Humanos

Experto en el campo de RRHH, implementando sus conocimientos en empresas de diferentes sectores como Hotelería y Turísmo y Farmacéutica.

Sesiones Online en vivo

David Green

Director Ejecutivo

Presidente de conferencias y consultor ejecutivo. Como director ejecutivo en Insight222, ayuda a las organizaciones globales a crear más valor cultural y económico a través del uso racional y ético de los datos y análisis de las personas.

David Ulrich

Cofundador y Director

Es nombrado como el número uno por Business Week como Gurú de gestión, calificado por Fast Company como una de las 10 personas creativas más importantes del mundo de los
negocios.

Heather Whiteman

Profesora de Análisis de CH

Es especialista en análisis, aprendizaje y operaciones de
Recursos Humanos. En sus trabajos a utilizado las tendencias tecnológicas emergentes, técnicas analíticas avanzadas y diseño de estrategias integradas para impulsar la percepción empresarial.

Ian Bailie

Cofundador y Director

Es director Senior de Planificación de Personas, Análisis y Herramientas en Cisco Systems, fue responsable de entregar las herramientas y conocimientos para permitir y transformar la planificación, atracción y gestión del talento en toda la organización a nivel mundial.

Jonathan Ferrar

Cofundador y Director Ejecutivo

Es cofundador y director ejecutivo de Insight222 Limited. Es un consultor, orador, autor y asesor empresarial respetado en estrategia de recursos humanos, análisis de la fuerza laboral y el futuro del trabajo a nivel mundial. Antes de convertirse en empresario de consultoría.

Soumyasanto Sen

Líder de Tecnología de Recursos Humanos

Se enfoca transformación y análisis de personas, es un reconocido orador principal y escritor. Actualmente participa en análisis
impulsados ​​por inteligencia artificial, análisis cultural, colaboración entre humanos y máquinas, organizaciones de próxima generación, iniciativas de Gig Economy y Future of Work.

Valker Jacobs

Cofundador y CEO

Volker tiene títulos en economía y ciencias de la información, ha 

trabajado para empresas consultoras de EE.UU. Y Europa. Trabaja regularmente con CHRO y jefes de estrategia de recursos humanos en innovación y digitalización de recursos humanos.

Si tienes alguna duda de academia hackers del talento,

comunícate con nosotros

ricardo.pineda@vansa.co

mafe.lora@vansa.co